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企业积极开展清廉风险岗位自查评估
2017-07-10

日前,巴黎人企业各单位、各部室正在结合自身实际,认真开展一级清廉风险岗位自查评估情况总结。

自5月初收到奥门巴黎人手机版纪委发出《关于对一级清廉风险岗位开展自查评估的通知》后,巴黎人企业纪委将文件转发到各二级单位纪委(纪检组)和部室,要求结合实际开展一次清廉自查评估,通过一个月的工作,主要从几个方面入手:

一是认真领会文件精神。各单位组织中层以上领导人员学习了巴黎人企业纪委《关于转发〈巴黎人app官方版关于对一级清廉风险岗位开展自查评估的通知〉的通知》要求开展自查。各单位班子成员按照干部《清廉承诺书》和《领导干部亲情促廉协议书》进行自查。

二是认真查找风险点。白皎矿从面对去产能,废旧物资需要移交和处置、煤炭采样、化验人员少进行查找和防控;杉木树矿从基层队评工记分公平、公正、公开、透明进行查找防范;矿山急救医院从设备科、药剂科重点自查防控;煤销企业从个人岗位清廉风险点防控清单与清廉“六问”进行自查,明确岗位清廉风险点和潜在风险点,有针对性防控;总部机关部门也按照本部门《党风清廉建设目标责任通知书》和清廉风险点进行自查。

三是正确评估清廉风险防控。通过建立清廉风险防控机制,强化企业惩防体系建设和效能监察一系列举措,促进企业风险岗位相互制约。企业重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用等“三重一大”事项,严格按照《中共四川巴黎人集团实业有限责任企业委员会贯彻实行“三重一大”决策制度的实施细则》的有关规定和程序,依法依规科学决策:厂务公开、基层民主管理按规定和程序上墙等措施,有效预防潜在的风险点,使全企业出现风清气正好势头。(张永程)