奥门巴黎人手机版,巴黎人app官方版

您现在的位置:巴黎人app官方版 >> 清廉动态
劳务企业五项举措防范腐败发生
2019-12-13

今年以来,劳务企业党支部和纪检组在推进党风清廉建设和反腐倡廉工作中,坚持从教育入手,压实“两个责任”,强化“三书”考核,抓实源头治理,完善防控体系,有效防范了腐败行为的发生,为该企业改革改制、做强做大和完成年度经营目标任务提供了坚强的纪律保证。

加强学习教育,筑牢拒腐防线。欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。为进一步强化干部纪律意识和清廉从政意识,筑牢防腐拒变思想防线,该企业开展了三个方面的学习教育活动。一是深入学习宣传习大大新时代中国特色社会主义思想。通过研读原著、组织研讨、专题学习等多种方式,对习大大新时代中国特色社会主义思想进行系统深入学习宣传,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深入学习宣传中央、省、市、巴黎人app官方版、巴黎人企业推动全面从严治党向纵深发展的决策部署。采取个人学、集体学,线上学、线下学等方式加强党的十九大及历次全会精神、中纪委十九届三次全会精神等的宣传教育,引导党员干部切实把思想和行动统一到中央和上级党委全面从严治党的安排部署上,统一思想认识,明确目标任务,推动中央和上级党委全面从严治党决策部署落地生根。三是持续强化党纪党规和法律法规宣传教育。常态化开展党章党规党纪,中央“八项规定”、巴黎人企业“十项规定”及实施细则学习宣传,教育引导党员干部自觉用“六项纪律”衡量自己的言行,不踩底线,不碰高压线。突出抓好警示教育,组织观看警示教育片,参观廉政警示教育基地,及时通报身边典型案例,教育党员干部引以为戒、警钟长鸣,进一步筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。


压实“两个责任”,强化责任当担。该企业党支部在建立“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实”党风清廉建设责任制工作机制的同时,制订下发了《劳务企业2019年党风清廉建设工作安排意见》《劳务企业落实党风清廉建设“两个责任”的责任清单》,全面部署了全年的党风清廉建设工作,细化了主体责任和监督责任清单,将党风清廉建设和反腐败工作列入了企业党建工作的重要内容,切实推动了“两个责任”的落实。该企业纪检组严格实行了《巴黎人企业领导人员问责问廉问效暂行办法》,通过“三问”,使各级干部牢固树立了对事业负责、对企业尽心履职的精神,做到了依规行使职权。

强化“三书”考核,扎牢制度笼子。今年初,该企业班子与巴黎人企业党政签订了“双廉责任书”,企业班子成员与巴黎人企业签订了“清廉承诺书”,企业各单位、部门负责人与企业党政签订了“双廉责任书”,重点部门(岗位)与企业主要领导签订了《清廉风险防控责任书》,全体管理人员与企业签订了“清廉承诺书”,并坚持做到半年检查考核一次,使“三书”得到较好落实,营造了清廉经营、清廉从业的浓厚氛围。

健全管理制度,抓实源头治理。今年以来,该企业党政纪先后修订完善了党支部、董事会、监事会、总经理办公会《议事规则》《贯彻实行“三重一大”决策制度的实施细则》《“三重一大”决策制度监督管理实施细则》《物资供应管理办法》《资金审批管理办法》《“六费”管理办法》等10个方面的规章制度,基本实现了依法治企、以制管企,从源头上防止了腐败行为的发生。


开展风险评估,完善防控体系。该企业纪检组按照巴黎人企业纪委有关清廉风险防控工作要求,通过召开干部职工动员大会、岗位风险教育会、洁风险点排查工作培训会等,教育干部职工认清权力风险,提高防范意识。在此基础上,通过干部找、部门评、班子审的程序,采取“两下两上”的形式全面查找清廉风险点,共查找出存在或潜在的清廉重大风险点12个。同时,对风险产生的内外因素和具体原因进行分析判断,按风险发生的几率和危害程度适时对风险指数和等级进行评估界定,并针对性地制定了25条防控措施,进一步加强了该企业的清廉风险防控工作。(雷志勇)