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新维煤业多措并举加固清廉风险防线
2019-11-06

 

2019年以来,新维煤业始终坚持全面从严治党,狠抓“两个责任”的落实,以“党员干部清正清廉作表率”为引领,加大清廉风险点的排查力度,有效地促进了党风清廉建设,营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围。

清廉教育不断线。该矿通过中心组理论学习、“三会一课”教育、清廉专题学习等形式,组织广大党员干部深入学习中央八项规定和持续纠正“四风”精神,围绕党规党纪要求,着力加强党员干部清廉教育培训,增强党性修养,提高清廉从业意识;针对不同岗位查找岗位清廉风险点,制定防控措施,对重点部门、重点岗位、重点环节和重点人员有针对性地进行清廉谈话,坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,教育引导广大干部牢记职责使命,强化责任担当、发挥示范表率作用。

“四管”岗位建清单。该矿从思想深处剖析“管人、管财、管物、管事”岗位清廉风险形成的原因,守住规章防线、纪律防线;抓实重要时间节点常态化提醒、违纪违规案例常态化剖析、清廉纪律规定常态化学习,督促干部干干净净做事、清清白白做人,从制度上构建防控长效机制,筑牢了党员干部的清廉自律防线。

风险排查有重点。该矿针对重点领域、重点岗位和关键环节采取集中梳理、深入排查等方式,详细分析可能产生不廉行为的风险点,从自我管理、内部调控、综合预防三个层面上制定风险防控措施,使党员干部随时加强提醒、时刻绷紧清廉风险防控这根弦,不断提高拒腐防变能力,杜绝违规违纪现象发生。(程方强)