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巴黎人工会信息​(2016.09)

编辑:巴黎人企业工会 巴黎人app官方版:2016-11-03 04:26

巴黎人工会信息

(第九期)

新维煤业企业工会丰富载体推动群监活动上台阶

——巴黎人企业工会齐心协力度难关,群策群力保平安群监主题竞赛纪实之三 

为进一步贯彻落实巴黎人企业工会齐心协力度难关,群策群力保平安群监主题竞赛精神,新维煤业企业工会丰富活动载体,通过积极宣传和规范操作推行群监活动上台阶。

一是深入基层送安全常识。强化职工安全生产意识,提升职工安全常识积累,新维煤业工会女工委深入各基层队组织开展安全常识问答活动。答题活动采取抢答方式,对答对的员工给予一份奖品,回答不准确予以补充完善后给予奖品鼓励,安全答题范围均选自掘进、采煤、机电及一通三防的方面基础常识。通过开展安全常识答题活动,让员工们谨记安全规范操作,时刻做到警钟长鸣,确保矿井安全生产正常进行。同时,安全协管员还通过与职工交流的形式掌握职工安全思想动态,有针对性的做好安全思想薄弱职工的安全教育和思想工作。

二是规范班前会推进安全生产。新维煤业企业工会重新修订班前会八步曲考核管理制度,联合和安监部每周不定时突击检查班前会八步曲实行情况,对员工的坐姿规范、动作标准等八步曲规定动作现场考核打分,每周一早会上集中通报每周检查考核情况,指出存在的不足和问题,同时,将考核得分情况集中在企业宣传栏和员工群里公示通报。实行周检查月考核,各连队检查的总分除以检查的次数即为当月班前会八步曲的平均得分,得分在90以上(含90分)给予该队队长和党支部书记各奖励200元,考核得分低于79分(含79分)则对该队队长和党支部书记各处罚200元。

 

 

 

 

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