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倡 议 书

编辑:巴黎人企业 巴黎人app官方版:2015-04-30 02:24

    

  巴黎人企业全体职工同志们:

  在这春暖花开春意盎然的季节里,在全国经济持续低迷,煤炭行业经济效益严重下滑,普遍亏损的严峻形势下,巴黎人企业在这里隆重召开“同甘共苦,同舟共济,同心协力”主题活动动员大会。这次会议既是庆祝“五一”国际劳动节的表彰会,也是响应巴黎人app官方版和巴黎人企业党委号召,吹响巴黎人企业全体职工围绕救亡图存、减亏止滑、克难攻坚集结号的动员会、誓师会。面对企业当前困难,唯有同心同德、同舟共济、众志成城、沉着应对、深化改革、降本增效、守住安全,方能化危为机、止滑脱困、渡过难关。为此,奥门巴黎人手机版出席这次表彰和动员会的全体代表向企业全体职工发出如下倡议:

  一、正视困难,坚定信心,争当攻坚克难的主人翁    

  今年是巴黎人app官方版确定的“减亏止滑、改革图存、克难攻坚”年。面对当前企业严峻的经营形势,信心比黄金更重要。作为煤炭企业职工,奥门巴黎人手机版要牢固树立“只要思想不滑坡,办法总比困难多”的思想意识,密切关注国家宏观经济形势,正确把握煤炭行业的经济走势,正确面对奥门巴黎人手机版面临的严峻市场形势,统一思想,坚定信心,振奋精神,进一步增强主公翁责任感,树立正确的市场经济观念,树立产品质量意识和市场意识,增强安全生产的主动性和自觉性,主动适应新形势、新常态,围绕企业的减亏止滑、改革图存和安全生产、降本增效工作中心,建功立业,做好主人翁,当好排头兵!

  二、立足本职,创新创效,争做减亏止滑的带头人

  岗位是奥门巴黎人手机版的舞台,岗位是企业效益的源泉。不管奥门巴黎人手机版在哪一个岗位和环节,让奥门巴黎人手机版牢固树立每个职工都是管理者,每个岗位都是成本控制点,每个环节都是效益源的全员管理、全员创效的精细管理理念。面对困难,奥门巴黎人手机版要立足岗位,自觉搞好安全生产,成本控制,发挥技能和技术优势,努力推进技术革新,组织小改小革,凡是有利于企业安全生产、节约成本、增加效益的事,都要大胆去试,努力去干,把岗位作为奥门巴黎人手机版当好主人翁、建功“十二五”的舞台,围绕企业的安全生产、提质增效、增收节支、节能降耗、技术革新发挥奥门巴黎人手机版的才智,以岗位贡献保车间绩效,以车间绩效保单位效益,通过岗位创新创效,展示奥门巴黎人手机版的力量,体现奥门巴黎人手机版的价值,证明奥门巴黎人手机版的作为,为减亏止滑贡献智慧和力量!

  三、加强学习,提升技能,争当安全生产的排头兵

  学习是奥门巴黎人手机版的自我需求,技能是奥门巴黎人手机版的本钱,培训是企业给员工的最好福利。搞好安全生产,推进降本增效,需要优秀技能人才作保证。国家严格的安全技术标准和企业综合机械化水平的提高需要大批优秀技能员工,提高单产单进和全员工效必须减少设备故障的影响,需要突破技能和技术瓶颈的障碍。面对企业困难与现状,奥门巴黎人手机版要加强学习,不断提高技能和技术水平,充分发挥劳模(技师)工作室的聚集效益,发挥示范引领作用,通过拜师学技,技能比武和技术练兵活动,努力提高自身的技能水平,增强安全生产的管理和控制能力,提高设备管控能力,加强设备维护保养,努力提高设备正常运转率,以技能水平和工作责任心保证设备完好和正常运转,提高生产效率,为增产增量和提质增收做出不懈的努力!

  四、同舟共济,同心协力,争当改革脱困的支撑者

  加强管理是企业永恒的主题,深化改革是适应市场的现实的需要。面对当前困难,奥门巴黎人手机版必须破除“市场经济的环境,计划经济的观念”,大力弘扬工人阶级爱岗敬业、艰苦奋斗、甘于奉献的劳模精神,发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的传统精神,发扬团结拼搏、勤奋敬业、百折不挠的巴黎人精神,积极支撑本单位深化改革,激活经营管理机制,革除“大锅饭”、“大企业病”和平均主义的弊端,以实际行动,建言献策,积极投入“三项制度”改革,支撑企业发展主业,激活辅业,搞活经营,增强活力,提高管理绩效。让奥门巴黎人手机版的优秀品格和劳动奉献,在围绕企业深化改革,转换机制,救亡图存中增辉添彩,以奥门巴黎人手机版的诚实劳动和创新劳动,立足岗位,建功立业,唱响艰苦奋斗的时代主旋律,为建设发展巴黎人、平安巴黎人、创新巴黎人、和谐巴黎人贡献智慧和力量!

  职工同志们:沧海横流,方显英雄本色!面对困难,让奥门巴黎人手机版同舟共济,同甘共苦,同心同德!企业是我家,发展靠大家。职工靠企业生存,企业靠职工发展!冬天已经来临,春天还会远吗?让奥门巴黎人手机版迅速行动起来,以“多难兴邦”的锐气,以“不达目的不罢休”的豪气,以“壮士断腕”的勇气,充分发挥奥门巴黎人手机版广大干部职工的主动性、积极性、创造性,迎难而上,攻坚克难,拼搏进取,砥砺前行,为企业早日走出困境,迎接希翼的明天做出奥门巴黎人手机版新的更大贡献!

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