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群监活动快报(第四期)

编辑: 巴黎人app官方版:2014-01-28 04:02

  

群监活动快报

  

(第四期)

  巴黎人app官方版工会委员会          2013年12月12日

  

                                                    

  

追查事故原因  汲取深刻教训

---白皎煤矿职代会开展安全质询活动记实

  12月2日,白皎煤矿掘进六队发生一起死亡未遂事故。为深刻汲取事故教训,敲响安全警钟,刹住事故苗头,确保今年最后几十天平安,矿工会职代会12月3日下午在掘进六队停产整顿的同时开展了安全质询活动,进一步推进了巴黎人企业“三反一保”活动在全矿的深入开展。矿工会主席王银彬、安全矿长尹贤坤和安监处、党工部、矿工会部门负责人、职代会劳动保护专委会成员、包队人员、女工家属安全协管员等参加了活动质询。

  一、  质询过程

  质询活动由工会主席王银彬主持。他在会上强调了这次质询活动的主要目的:为深刻汲取事故教训,敲响安全警钟,刹住事故苗头,帮助掘进六队查找事故背后的深层次原因,提高对安全工作的认识,采取积极措施,加强现场管理,推进工作落实,迅速扭转安全被动的不利局面。要求该队队长、书记和队管人员、班组长,要深刻反思,认真查找奥门巴黎人手机版日常安全工作是怎么抓的?为什么出现了这样情况?为什么事故不断?职工要大胆排查,帮助队查明查清存在的问题、原因,提出建议和措施。 

    尹贤坤在质询会上指出:该队今年以来发生的14起受伤事故。其中轻伤6人,轻微伤8人。希翼大家结合这14起事故,认真反思,查找原因,汲取教训,坚决杜绝事故发生,确保安全生产。特别是“12.2”事故,更要从思想根源上找原因。如果认识不到位,原因不明,不能恢复生产。

    二、质询内容

    1、作为队长、书记、副队长、班组长,你们在“12.2”事故中应负什么管理责任? 

    2、以前发生的事故应负什么责任,汲取了什么教训?

    3、在措施的贯彻实行上是否到位,存在什么问题?

    4、今后有什么打算及措施?

  三、该队领导回答质询如下

  (一)刘志华(队长):

  作为队长,对于12月2日的事故负有不可推卸的管理责任,昨天的事故主要是未按措施实行,认为工作面条件好,报有侥幸心理。今年以来队里的安全工作一直处于被动状态,在思想上还是没有引起足够重视,主要是存在着“重生产、轻安全”的思想,在管理上没有认真汲取事故教训,对职工的操作技能培训没做到位,对职工的习惯性违章视而不见,对制度的贯彻落实没力度,管理措施实行上不到位,没给职工创造一个良好的作业环境,造成安全隐患,给职工带来了安全威胁;在下一步工作当中将严格逗硬考核制度的贯彻落实,认真贯彻安全技术措施的现场实行,给职工创造良好安全环境,让职工高高兴兴上班,平平安全回家,我个人在下一步工作当中要认真按措施实行,及时处理隐患,决不象以往那样违章蛮干。

  (二)周瑞均(书记):

  作为书记对本队安全工作如此不好负有不可推卸的管理责任,主要是在职工的安全意识教育上没做到位,尽管在安全学习会上或班前会上都在讲安全,但流于形式,没有灌输到职工心里,对队里的制度贯彻落实情况不闻不问,对现场管理不到位。今后在工作中要加强职工思想意识的教育,树立正确的安全意识,严格实行制度和措施的贯彻实行,保证各项规章制度的落实到位。

  (三)李诗阳(技术员、工会主席李诗阳):

  措施是贯彻了,但是现场没有实行,没有贯彻落实到位。作为技术员负有监管不力的责任。放任队里对现场的管理,不管不问,不负责任。认为执不实行措施是队长书记的事,自己只管制定措施和贯彻措施就行了,落没落实不管,作为工会主席没有把职工的安全放在心里。在今后的工作中一定会监管措施的贯彻、实行及落实,主动关心职工的生命安全,保证队里各项规章制度的落实。

  (四)罗桂力(跟班队干):

  12月2日晚上开完班前会后,到现场进行了分工,但没有按措施进行临时支护,主要是感觉顶板光滑,以前也是这么干的,凭感觉认为没有问题,结果发生了事故,作为当班值班队干深感内疚并负有不可推卸的管理责任。在今后的工作中决不能凭经验干事,要严格按操作规程和措施实行,保证安全生产。

  (五)孙安贵(安全值班长):作为现场安全值班长,对现场安全不管不问,没有督促实行措施,没有行使现场安全监管职责,没有起到安全值班长的作用。在今后的工作中将主动作为,多劝导,多观察,顶板好也不能报侥幸心理,在现场贯彻落实各项规章制度,保证安全生产。

  四、职工代表发言(整理):

  一是放松了对安全的管理,有制度、有措施,但实行不到位;

  二是作为当班管理员尽责不到位,对当班安全生产情况不是全面了解,习惯性违章时有发生,并司空见惯;

  三是安全隐患处理不及时,存有侥幸心理;

  四是职工操作不规范,对职工的安全教育不到位;

  五是重生产轻安全思想严重,盲目打进尺,违章蛮干;六是对现场管理混乱,不按章操作现象时有发生。

  五、今后工作打算及措施(全队职工讨论整理):

  针对今年以来掘进六队发生的数起安全事故,今后将在工作中经常反思,牢记教训,特别是队长、书记和队管人员,要时常反思,警钟常呜。充分认识安全的重要性,提高实行力,提高各项规章制度及措施的贯彻落实,把责任落实到位、到人,深入开展反习惯性违章大讨论活动,杜绝违章作业违章指挥,杜绝习惯性违章蛮干。在职工安全思想教育上加大力度,提高全队职工的安全意识,搞好自保、互保、联保工作。把安全隐患消灭在萌芽状态,扭转安全生产的被动局面,确保今后安全工作的顺利开展。

  通过质询反省,认识到违章蛮干、有章不循的错误和危害,搞好安全工作的重要,决定全队职工每人写一份安全保证书,队长、书记给全队职工作检查,并上报矿党政,在矿“三会合一”上作检查。

    六、领导及部门批评意见和要求 

    (一) 尹贤坤指出掘进六队存在的主要问题:

    (1)顶板管理极其混乱,有章不循,违章作业现象时有发生,队干到职工安全意识都很淡薄。

    1.发生两起顶板死亡未遂事故。“10.24”袁天富受伤事故、“12.2”李中坤受伤事故,两起事故都由于空顶作业而造成,特别是“10.24”事故已经发现了有松矸,在找不下来的情况下,袁天富作为班长,没有采取任何支护措施,违章空顶进行打眼作业,最终冒顶将自己打伤。这充分暴露出奥门巴黎人手机版的跟班队干、班长安全意识极其淡薄,根本没有树立“安全第上、生产第二”的理念,违章作业、违章指挥、冒险蛮干现象时有发生。

    2.敲帮问顶工作不到位。“12.2”事故的发生,如果奥门巴黎人手机版进行了敲帮问顶,顶板离层就会及时发现,隐患就会得到 及时消除,就能避免事故的发生。但是,奥门巴黎人手机版并没有这样做,而是将顶板处理的“必修课”-敲帮问顶工作置于脑后,凭经验办事,我行我素,最终酿成事故。

    (2)职工安全教育培训不到位。 

    1.规程、措施的贯彻学习存在走过场现象,没有将规程、措施的相关要求认真贯彻到职工中去。规程、措施的现场落实也比较差。  

    2.职工安全学习效果较差,安全意识淡薄。  

    (3)管理不到位,对隐患整改不及时,对职工教育查处不力。 

    1.“5.21”王天明受伤就是因为违章操作造成的一起事故。但是,你们队党政根本没有从事故中汲取教训,制定切实有效的防范措施,6月到目前为止,发生了6起人身伤害事故,其中两起严重顶板事故。

  2.对部门查出的隐患整改不及时,同类隐患重复出现,没有引起高度重视。如前探梁使用问题、锚杆质量问题、临时支护问题等。

  尹贤坤强调指出,奥门巴黎人手机版是在跟大自然作斗争,奥门巴黎人手机版的力量是渺小的,制定的措施是思前顾后的,全方位考虑过的,为什么顶板光滑也要用前探梁,不然要罚款,这是有道理的。队长刚才的认识还不是很到位,给你一个队长称号,是要你组织好大家安全生产,严格按措施办的,不是让你来拿队长津贴的,如果长期这样带队伍怎么让人放心。所以队长还应深刻反思自己这一年来的工作,提高思想意识,带领全队职工搞好每一天的安全生产。

  (二)部门负责人及职代会专委会人员(整理):

  掘进六队存在的重生产轻安全,有章不循,违章蛮干,职工安全意识淡薄,管理不到位等问题,希翼队管理人员要有高度的责任心,维护好职工的生命健康,履行好自己的权利和义务,从思想深处转变重生产轻安全的思想,遵章守纪,落实责任,加强管理;希翼广大职工要有自我保护意识,搞好自保、互保和联保,杜绝习惯性违章,珍惜自己的生命,做遵章守纪,按章操作的文明职工。

  会上,矿女工、家属安全协管员朗诵了安全诗歌,宣读了安全倡议书等,呼吁全体职工积极参与到巴黎人企业“三反一保”活动和我矿“狠反违章,规范行为”活动中来,从我做起,从身边每一件小事做起,不做不懂安全常识的糊涂人;不做只知盲目蛮干的鲁莽人;不做图省事怕麻烦的懒惰人;不做满不在乎的麻痹人;不做马虎大意的粗心人。

  (三)矿工会王银彬主席

  掘进六队要汲取教训,透彻分析问题,扎实开展“三反一保”活动,重拳打击“三违”;要认真开展“习惯性”违章现象讨论,杜绝安全上的不良认识,通过讨论来增强职工的安全意识;要重树信心,不能气妥,从汲取教训、添措施、转观念等方面入手,强化安全现场管理,提高安全管理水平,打好安全生产翻身仗。

  七、质询效果

  通过这次质询活动,掘进六队查找到了在安全管理上存在的问题和漏洞,指出了职工在日常工作中的习惯性违章行为,纠正了全队干部职工“重生产、轻安全”的错误认识,增添了防范措施,促成了认识的统一和提高,坚定了搞好安全工作的决心和信心,转变观念,重视管理,全力以赴投入“三反一保”活动,彻底扭转安全工作的被动局面。

  

 

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