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群监活动快报(第二期)

编辑: 巴黎人app官方版:2014-01-28 03:58

  

群监活动快报

(第二期)

巴黎人app官方版工会委员会          2013年12月3日

                                                    

 

    按照企业《关于开展“反习惯性违章、反麻痹松懈、反弄虚作假,确保安全生产”百日群监活动的通知》(巴黎人〔2013〕110 号)文件要求,各单位及时进行了贯彻学习,并组织开展了相关活动。

    杉木树矿业企业一是积极组织各基层队利用周五学习的时间,集中职工签订了以“反习惯性违章、反松懈麻痹、反弄虚作假,确保安全生产”为主要内容的“三反一保”承诺书1800余份。二是增设了“三反一保”百日群监活动公示栏,公开曝光“三反一保”活动期间前三位受伤和违章的人员、总体“三违”及工伤人员情况、企业违章、违纪事件处罚通报等。三是围绕“员工习惯性违章的具体表现及危害、本单位安全管理中存在的突出问题与建议、本单位强化安全基础工作应采取的具体措施”三个方面开展了安全大讨论。四是运输队召开了以搞好“三反一保活动、助推群监工作开展”为主题的群监工作会,确立了为今冬明春的群监工作中心。采煤一队、机电队、瓦斯队、通风队、掘进一队等分别结合实际,开展了各种不同主题的群监活动,践行“三反一保”。五是开展了“女工安全协管在行动”井口送温暖活动,送出豆浆367碗、面包354份。

    白皎煤矿一是针对机运系统事故多的特点,开展了机运系统安全常识竞赛。二是开展了“反习惯性违章”专项查岗活动,分别对7个采掘头面进行了检查,共查出安全隐患和问题22条,查处违章人员3人次,并进行了现场帮教和处罚。三是开展了安全事故案例分析,印制下发了《巴黎人企业11月事故案例汇编》及矿近期典型事故案例。四是出台副科级以上干部安全生产责任制考核办法,在月度目标考核上应用、通报,与被考核对象的工资挂钩。五是采煤二队出台了“四项措施”规范职工安全行为;掘进二队出台了《狠反机运习惯性违章办法》,对违反此办法的分别制定了警告和经济处罚规定;瓦斯队开展了习惯性违章大讨论活动。

    珙泉煤矿一是开展安全大讨论活动,矿党委书记、安全副总、工会主席以及安全、工会、纪委等相关部门负责人、各基层队队长(书记)、群监员代表等60余人参加讨论。二是组织开展群监网员井下安全查岗2次,查出安全隐患12条,现场落实处理9条,其余3条限期专人负责整改。三是女工委在井口通道开展了“三反一保”送温暖活动,送鸡蛋600余个,豆浆2大桶。

    新维煤业企业一是下发《关于开展“三反一保”百日群监活动的通知》(新维〔2013〕62号),详细安排部署了“三反一保”活动相关内容。二是与安监部联合组织了2次查岗活动,查出问题15条,现场整改7条,其余8条限期专人负责落实整改。三是在5个基层队组织召开了“三反一保”活动动员会,向全体员工讲清活动的目的、意义,让员工明确活动的内容和要求。

 

 

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