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关于开展“战高温,斗雨季,反三违,保安全”百日群监主题活动的通知

编辑: 巴黎人app官方版:2014-07-03 11:39

  

巴黎人工发〔2014〕24号 

  

巴黎人企业   巴黎人企业工会

关于开展“战高温,斗雨季,反三违,保安全”百日群监主题活动的通知

 

企业各单位:

  为充分发挥各级工会和群监组织在促进煤矿安全生产中的积极作用,进一步增强广大职工的安全意识,规范员工安全行为,促进各级领导干部和管理人员尽职守责,切实加强现场安全管理,消除事故隐患,实现高温雨季安全生产,巴黎人企业、巴黎人企业工会决定,三季度在企业范围内组织开展以战高温,斗雨季,反“三违”,保安全为主题的百日群监活动。现将有关事项通知如下: 

  一、引导思想

    坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,树立超前预防意识,克服松懈麻痹思想和侥幸心理,强化行政管理,发挥民主监督,坚持齐抓共管,落实群众参与,推进群防群治,通过战高温,斗雨季,反“三违”,揭隐患,压事故,保平安等一系列群众性安全活动,营造浓厚的安全生产氛围,筑牢安全防线,奋力推进企业安全工作持续稳定好转,为实现全年目标打下坚实的基础。

  二、总体目标

  企业全体员工的安全意识明显增强,“三违”人次在二季度基础上下降40%;各级领导干部和管理人员的安全责任制进一步落实,抓安全的作风进一步好转,现场安全管理得到明显加强;全企业的安全基础进一步巩固,安全形势持续好转,企业杜绝工亡和二级非伤亡事故;不发生安全责任事故;职工轻、重伤人次较二季度分别下降30%和50%。

  三、活动时间

  2014年7月1日至10月8日止。

  四、活动内容 

  (一)召开“百安”动员会,凝聚安全共识

  各单位7月10日前要召开“战高温,斗雨季,反三违,保安全”百安活动动员会,向全体员工讲清活动的目的、意义,让员工明确活动的内容和要求,要把活动的重点放在组织全体员工开展安全大讨论上。各级工会组织要精心准备,周密安排,营造氛围,全面发动,形成合力,形成声势,形成人人参与、群防群治的良好格局。要组织职工围绕本单位的安全现状,围绕以下四方面开展讨论和宣传发动:当前时期造成职工“三违”的原因是什么?如何规范职工现场操作,拒绝违章?对当前企业安全管理制度的实行落实情况有什么好的意见和建议?如果你是一名群监员或者安全管理者,应该如何应对现场安全?通过讨论发动,对本单位和基层队、班近期存在的“三违”现象和不安全因素进行全员、全方位、全过程的梳理和整顿。同时要围绕讨论,在职工中开展“我为安全献一策”、“我向矿长进一言”活动,发动职工围绕安全管理开展合理化建议,对高价值的合理化建议要给予积极采纳并形成汇总报告,上报企业工会,并由各单位给予表彰奖励,以调动职工群众的安全生产积极性主动性和创造性。讨论会必须有基层单位工会、安监部门负责人参加并记录讨论会内容,形成《会议纪要》并随《职工安全合理化建议汇总报告》上报企业工会备案,企业工会及领导小组择优给予表彰奖励。

  () 组织密集查岗,狠反隐患和“三违”

  各单位要根据活动需要成立“安全执法小分队”或“安全巡查执法队”,开展密集执法查岗,对“三违”和隐患进行重点整治,对群监员上报的安全信息要进行守环管理,及时整改,同时,对“三违”人员给予曝光、过关、帮教并加重处罚,形成严管重治的高压态势,坚决遏制隐患和事故苗头。各单位工会和群监会至少组织4次以上的执法查岗或党群联合查岗活动,对查出的习惯性违章人员要加倍处罚,并设置“三违”亮相曝光台,公开曝光“三违”行为,并通知到员工家属,组织女工委和家属协管会严格实行帮教程序,对“三违”人员进行过关帮教。同时,活动期间每名群监员要揭5-10条实实在在的安全隐患,各单位工会、群监会和安监部门对上报的安全隐患进行闭环管理,跟踪督促和检查,确保整改率达100%。各单位的查岗执法活动必须形成查岗通报并上报企业工会,企业工会将对各单位查岗次数和质量进行核查,并作为年终评选推优和工作目标考核内容。活动期间,巴黎人企业工会将不定期组织密集执法查岗,重点检查各单位群监执法、班组建设、干部带班情况,从严整治井下“三违”和隐患。通过企业上下密集查岗,努力营造从严治理的安全生产环境和氛围,促进各级管理人员转变作风,加强现场安全管理,促进全体员工自主保安,筑牢安全防线,安全生产,按章操作。

  (三)送清凉防中暑,强化安全保障

  活动正值高温雨季,各单位要高度重视高温雨季对员工身心健康和安全工作的影响,结合实际,组织开展送清凉、防中暑、保平安活动,重点对地面煤仓、车间高温作业点、井下高温工作面(碛头)以及本单位所涉及的其他高温工作场所进行慰问,发放防暑物品。各矿和地面生产单位要在7月上旬前将本单位开展送清凉活动的实施方案、所涉及的高温工作点职工名单报企业工会备案,并报送活动信息。巴黎人企业工会将对各矿井和部分地面单位的主要高温作业岗位开展送清凉慰问活动。

  (四)开展警示教育,筑牢安全防线

  各单位要将7月23日作为巴黎人企业安全警示教育活动日。要通过对2013年7月23日杉木树煤矿发生的瓦斯爆炸事故原因与教训的再剖析、再反思,汲取教训,强化红线意识、安全责任意识和遵章守纪意识。各单位可以采取安全演讲、观看安全警示教育录像片、受伤人员或工亡家属现身说教、文艺演出、常识竞赛、鸣安全警报、安全宣誓等多种形式,扩大活动影响,强化安全教育效果,警示教育日的具体活动情况要专题报企业工会和安监局。

  (五)寻找优秀典型,强化示范引领

  按照省安全监管局、省煤监局、省总工会《关于开展“寻找最尽职的安全操作手、最负责的安全管理者、最履职的基层安全监管者”大型公益活动的通知》(川安监〔2014〕75号)文件精神,结合本次活动,企业工会将在企业范围内开展巴黎人企业“寻找最具安全责任心的群监员”活动(简称“四寻找”活动),要求积极推荐和选树上述四个方面的先进典型人物,树立安全管理层、操作层和群监员队伍典型,强化安全工作的示范引领。各单位高度重视本次活动,并纳入三季度工会重要议事日程,结合自身实际,采取科学合理的措施,严格审核把关,“四寻找”活动中发掘的先进典型于8月10日前上报企业工会。企业工会将组织集中宣传报导,并于10月份对各单位推荐的“四寻找”活动推出的先进典型人物进行命名表彰。

  (六)组织示范演练,夯实安全基础

  把班组建设作为强化安全基础管理的重要抓手,在白皎煤矿召开班前会“八部曲”示范演练现场会,进一步规范班前会内容和程序,完善班前会制度,深化班组安全学问建设,深入贯彻实行“安全确认报告”和“安全值班长”制度,进一步提高安全值班长的安全履职能力。开展班组长素质提升专题培训。企业工会、培训中心对采掘一线班组长进行分期轮训,重点培训班组长对井下危险源识别、隐患处理及现场安全管理基本常识和技能(具体培训另行文),全面提升班组长现场指挥和安全管控能力,夯实一线和现场安全管理基础。同时,开展一次“五化五强”班组建设推进工作专项检查,重点对各单位班前会“八部曲”的运用、安全信息化平台管理、班组安全学问建设等进行督促检查,推动班组建设工作上台阶。

  (七)开展专项检查,强化劳动保护监督

  各单位要以《巴黎人企业职业病防治专项集体合同》签订一周年为契机,对本单位落实职业病防治集体合同进行一次自查,并形成自查报告上报企业工会,为再次签订《巴黎人企业职业病防治专项集体合同》做准备。企业工会对各单位职业病防治集体合同履行情况开展专项检查,重点检查矿井单位和地面生产单位职业病防治专项集体合同的签订和宣传情况、贯彻落实情况以及工会在职业病防治工作监督过程中发现的问题、单位采取的措施等情况,采取听、查、看的形式对检查单位职业病防治工作进行评议,对问题突出给予通报并限期落实整改。

  五、组织领导 

  为保证活动的顺利开展,企业成立“战高温、斗雨季、反三违、保安全”百日群监主题活动领导小组。

  组  长:徐廷甫 

  副组长:雷才国

  成  员:徐家雷 邓明俊 谢家鹏 俞学平 雷仁忠

  萧绪华 邱邦汉 余泽源 潘贵柱 李跃建

  边亚勇 孙玉德 文德才 谢先明 王昌东

  曾元飞 荣小平 张  红

  活动领导小组办公室设在工会办公室,边亚勇兼任办公室主任,工会办、安监局、监察部、宣传部、行办等相关同志担任工作人员,负责监督检查日常工作。

  六、表彰奖励

  本次活动从7月1日起至10月8日结束。企业工会将根据各单位自查情况,实行动态检查督导和专项检查考核相结合的形式,对各单位活动开展情况(包括最具安全责任心的群监员)进行督察和考核。根据综合成绩评选出活动优秀单位进行通报表彰,并对活动前一、二、三名的工会分别给予1万、0.8万和0.6万的现金奖励,对“四寻找”推选的四个先进典型给予表彰奖励。各单位于10月10日前将活动开展情况自查总结、巴黎人企业“最具安全责任心的群监员”推荐表及事迹材料上报企业工会办公室。

  七、活动要求

  (一)加大宣传力度,营造浓厚氛围。各单位要针对本单位当前的安全生产重点,有针对性地开展安全生产宣传活动,营造浓厚的安全宣传氛围。要制作感染力强、号召性好的宣传标语或口号,运用各种载体,加大对活动期间安全生产管理动态、安全生产先进事迹、典型人物以及优秀的工作经验的宣传报道。要加强对“三违”人员的深化帮教,对安全思想薄弱和危险员工进行思想感化,发动群监员开展结对帮教活动,营造出“安全管理,人人有责”、“安全管理靠大家”的浓厚氛围,形成鲜明的活动特色。

  (二)加强组织领导,层层落实责任。高温雨季是事故多发期,也是安全工作的关键时期。各单位要高度重视本次活动,加强组织领导,充分认识在当前形势下深入开展 “战高温、斗雨季、反三违、保安全”百日群监主题活动的重大意义,要将此次主题活动和班组安全建设结合起来,形成安全管理与班组建设同步加强的长效机制,突出重点,注重结合,整体推进。要将责任从上到下层层落实到领导干部、各部室、基层队以及每个班组和员工,确保活动顺利实施。 

  (三)加强信息反馈,及时推广经验。各单位要加强群监员信息报送管理,在活动期间,企业工会坚持每月编发两期活动简报,及时通报和总结各单位情况,各单位的信息上报和资料报送月不少于3条,大型生产矿井单位和新维煤矿不少于5条。本次活动将作为工会工作目标考核重要内容。

  

    附件:1、“战高温、斗雨季、反三违、保安全”百日群监主题活动考核评比细则

  

          2、巴黎人企业“最具安全责任心的群监员”推荐表

  

 

  

  

  

二〇一四年六月二十五日

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