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白皎煤矿:“五项举措”提升干部职工素质

编辑:费廷文 巴黎人app官方版:2014-03-05 04:47

  为深入推进学习型企业建设,进一步提升职工理论水平和综合素质。近日,白皎煤矿党政从“学理论、学政策、学法律、学管理、学科技”五个方面入手,全面部署了2014年职工学习培训工作。

  一、学理论,重点学习中国特色社会主义理论,尤其要深入学习科学发展观,党的群众路线工作方法,学习领会党的十八大和十八届三中全会精神,全面系统地掌握党的科学理论体系,用科学理论武装头脑,不断提高自身的思想政治素质和理论水平。

  二、学政策,认真学习党和国家在新时期作出的重大部署,掌握国家宏观政策,认真了解掌握省委“科学发展、加快发展”工作主题,抓住发展机遇,用好、用活、用够各项政策,促进企业发展壮大。

  三、学法律,认真学习国家法律法规,加强对工作和社会生活中常用、实用的法律法规的熟悉掌握,做到学法、懂法、守法、用法,提高依法工作和依法办事的能力,尤其要重点掌握《劳动法》、《合同法》、《社会保险法》等常用法律法规。

  四、学管理,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,在进一步深化理论武装的同时,切实加强管理常识学习,尤其是安全管理、全面预算管理、精细化管理、成本控制等方面常识,不断提高自身业务素质。

  五、学科技,广泛学习现代科学学问常识,不断掌握新常识,开阔新视野,尤其要熟悉掌握计算机、互联网、新媒体的应用技能,不断提高工作效率和水平,使常识水平跟上时代前进的步伐。

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