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白皎煤矿抓牢安全“牛鼻子”不放松

编辑:杨培 巴黎人app官方版:2013-11-21 02:16

  为推进安全生产形势持续稳定好转,掌握安全生产主动权,将“三反一保”百日群监活动推向深入,白皎煤矿抓住落实安全生产责任制这个煤矿安全管理工作的“牛鼻子”,出台副科级以上干部安全生产责任制考核办法,督促全矿各级干部认真履行安全生产责任,助推白皎煤矿安全发展。

  白皎矿本次出台的安全生产责任制考核办法从今年10月1日起实行,针对今年安全生产序列部门调整的实际,及时修订了相关部门和干部的安全责任,主要从安全管理、安全效果、个人履职三个方面进行考核,重点内容包括本系统、本部门安全生产管理办法建立完善情况,质量标准化建设情况,隐患排查处理情况,抓三违反习惯性违章情况,“一通三防”管理情况。考核采取层级方式进行,矿长和党委书记考核班子副职,副矿长考核副总师和部门正职,部门正职考核部门副职和管理人员。

  按照考核办法,每月5日前被考核对象自查自评后,将安全管理部分考核后的结果交对应考核组,由党工部每月汇总各考核小组结果形成汇总表,提交矿班子审核,在月度目标考核上应用、通报,与被考核对象的工资挂钩,安全履职效果较好,年终考核结果第一名的副矿长、副总工程师、科级干部给予表彰奖励。

  

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