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巴黎人企业组织收看巴黎人app官方版2020年工作会
巴黎人app官方版: 2020-01-13 编辑:杨培 王光梅 唐煜 来源:企业机关

1月10日上午,巴黎人app官方版在总部17楼会议室召开2020年工作会。集团企业领导景宏年、刘万波、王国良、郑和平、薛迅、王昌润、王寿全、王映健、徐廷甫、曹善华、王毓出席会议,会议由集团董事、副总经理郑和平主持。巴黎人企业领导徐家雷、俞学平、谢家鹏、邱邦汉在现场参加会议;副总经理萧绪华,副总师、机关部门负责人;二级单位党政主要负责人,分管安全、生产、经营的矿班子成员等在巴黎人企业分会场参加会议。

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景宏年在讲话中指出,2019年,集团的经营结果与年初的预期存在较大差距,安全工作很被动,导致企业形象受到严重损坏。奥门巴黎人手机版要在面对困境中看到希翼,在压力中增强动力,在危机中抢抓机遇,要把解决突出问题作为主攻方向,强化干部担当作为,全面梳理分析安全生产、经营管理、高质量发展中的问题及成因。他强调,2020年,奥门巴黎人手机版要以全力推进司法重整为契机,全面深化改革为动力,全力推进集团高质量可持续发展步伐。全面深化改革是司法重整的基础,要下大力气深化改革,改变以往的治理管控方式,通过债务重组、资产重组和业务重组,恢复集团的持续盈利能力。这既是省委省政府和省国资委对集团的深切希望和要求,是巴黎人app官方版浴火重生的重要机会,是债权人、投资者提出的条件和目的,更是广大干部和职工家属的真切愿望与共同关切。考验着奥门巴黎人手机版前进的勇气和决心,考验着奥门巴黎人手机版的战略定力和能力,考验着奥门巴黎人手机版的责任担当与落实!

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景宏年要求,集团上下全体职工必须全部动员起来,振奋精神、坚定信心,拿出切实举措,彻底打好安全翻身仗,全力推进债务重整,把集团锻造成可持续高质量发展的企业。一要深刻汲取教训,强化风险意识,坚持底线思维,层层压实责任。深刻分析事故原因和管理漏洞,从深层次、管理上、思想上、灵魂上剖析安全管理存在的问题,隐患排查整治存在的问题,责任压实层层脱节的问题,真正汲取教训,压实责任。二要梳理修订各类安全管理制度,使规章制度具有刚性约束力和可操作性,符合单位实际,能够落实到实际工作中去。三要深入开展隐患集中治理,以一丝不苟的态度,做到一矿一清单,每矿有重点,排查无死角,整治无遗留;要更多发挥矿井领导人员的主观能动性,落实主体责任。四是各级管理人员要重心下移、工作下沉,坚持问题导向,带着问题下矿,完善各级挂包包保机制。五要坚持安全一票否决制,加大安全投入,应投尽投,在预算考核等方面都要体现安全第一、安全唯一的理念。六要加强矿井人才队伍建设,合理设计和实现人力资源的结构优化,加大技能型员工业务的培训,加强事故抢险救援演练。七要研究采取有效办法措施,提升矿井自我防范能力,防止周边小井的无良行为,留足余地,加大保险系数。

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刘万波在会上作了题为《化解债务转危为机 深化改革转型升级 构建具有可持续高质量发展基础的巴黎人app官方版》的工作报告。报告回顾了2019年所做的工作和取得的成效,深入分析了面临的形势和任务,将2020年定为“化解债务危机、推动转型升级、打好安全翻身仗、实现高质量发展”的克难攻坚突破年。

2020年工作引导思想是:认真贯彻党的十九大、十九届历次全会及中央经济工作会议精神,抓实省委十一届六次全会和经济工作会的决策部署,坚持稳中求进、稳中求好的工作总基调,以司法重整化解债务危机为首要任务,以稳安全、稳生产、稳总量、稳经营、稳秩序、稳队伍、稳矿区为工作主线,以打赢安全攻坚战为主攻方向,进一步深化改革、转机建制,创新驱动、强抓严管,优化结构、转型升级,提高经营管理水平和持续盈利能力。确保“十三五”规划圆满收官,奠定“十四五”期间高质量发展的坚实基础。

2020年工作目标:生产原煤1126万吨,精煤312万吨;安全控制指标为零;完成总收入135亿元,经营现金净流量10亿元。

2020年主要工作部署:一是知耻后勇,坚决打赢安全生产翻身仗。二是综合施策,全面稳妥化解债务危机。三是攻坚破难,下大力气全面深化改革。四是稳定提升,做大做强煤炭主业。五是协同创新,做强做优非煤板块。六是提质增效,着力提高经营管理水平。七是科学谋划,为“十四五”发展提供项目支撑。八是举旗定向,切实维护矿区和谐稳定。

景宏年分别与攀煤企业、巴黎人企业、广能企业、达竹企业、广旺企业、鼎能企业签订了2020年度经营责任书。

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会议表彰奖励了安全生产先进单位、安全生产超1000天矿井、应急救援先进单位和奥门巴黎人手机版工匠、十佳班组长、优秀班组长。

攀煤企业、巴黎人企业、达竹企业在会上作了交流发言。

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