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让党旗飘扬,让党徽闪耀——矿山急救医院“两学一做”侧记
巴黎人app官方版: 2016-10-13 编辑:郭琼

“两学一做”学习教育开展以来,巴黎人app官方版矿山急救医院党总支高度重视,精心谋划,将学习教育与医院各项工作一并推进,取得了明显的成效。

党员干部带头开展优质服务,改善老百姓看病就医的体验感受。

今年5月以来,巴黎人企业矿山急救医院结合“两学一做”学习教育工作的要求,开展了“优质服务”专项活动。医院自上而下展开了“为什么要开展优质服务”、“怎么做到优质服务”等一系列专题讨论,使“优质服务”成了医院关键词之一,成了广大干部职工业绩考核的重点内容,解决了科室医务人员思想认识上的问题,实现了从“要我服务”到“我要服务”的巨大转变。从那天开始,医院每一名共产党员率先垂范,做“优质服务”的带头人。每一名职工用自己的实际行动诠释了“亲情服务、感动服务”八个字的含义。

今年9月12日一早,巴黎人企业矿山急救医院外一科医生办公室收到患者送来的一副书法作品,“厚德医精”四个字,充分表达了对医务人员贴心服务、精心诊治的高度肯定和赞扬。送来书法作品的是珙县收藏家协会会长,之前曾因为直肠癌在该院接受了治疗。在整个住院期间,科室医务人员知道他心理上很难接受,反复多次对他进行心理辅导。在医务人员的安慰和鼓励下,他渐渐树立起战胜疾病的信心,并配合医生进行了直肠癌根治术,手术很成功。他说:在整个住院期间,总是能感受到医务人员真诚、热情的服务,即便是出院后,也跟医务人员保持着密切的联系,常常能接到他们关心的电话。医务人员的行动,令自己很感动。今天亲笔写下“厚德医精”四个字,就是想要表达对他们的无限感激之情。

在巴黎人企业矿山急救医院,像这样感人的事例时有发生。几个月来,医院本着“一切以病人为中心”的理念,从细节入手,对所有不便于患者看病就医的流程进行了优化,为住院患者提供温馨服务,实实在在地解决了患者就医过程中的麻烦,改善在住院期间的感受。通过全院职工的共同努力,患者满意度不断提升,患者投诉明显减少,医院职工用“人性化”服务换回了老百姓的信赖。正如医院的一名职工所言:服务,没有最好,只有更好。医务人员所做的这一切,都是希翼通过发自内心的一句温馨的问候,一个亲切的笑容,一段热心的解答,减轻患者的痛苦,让医患之间建立起更加和谐的关系。

党员干部带头便民利民,让老百姓感受到来自医院的体贴和关怀。

在珙县巡场及各个乡镇,老百姓都知道巴黎人企业矿山急救医院,知道这家医院在珙县已经有50年的历史,很多优良的作风在这里得以传承。今年,医院开展的一系列利民便民活动,更是让当地的老百姓竖起了大拇指。

“送健康进社区”活动受到了社区居民的欢迎。为了普及健康常识,为社区行动不便的老人送去关怀,医院于今年二季度组织了由内科、外科、妇产科、康复科专家组成的义诊队伍,深入巡场及周边社区,通过量血压、测血糖,体格检查等方式了解社区居民的健康状况。组织专家到社区开展健康讲座,普及卫生保健、饮食安全、合理用药等方面的卫生常识。先后为9个社区2000余名居民进行了义诊,发放了健康宣传资料3000余份,开展了健康讲座9场次,极大地提升了该院在老百姓心中的形象。

今年5月,医院副院长张小明带领党员志愿者前往巴黎人企业红卫矿社区慰问困难患者,分别来到六位身体状况较差的退休职工家中,询问他们身体康复情况及目前的生活状况,免费为他们检查了身体,并分别为他们送上了200元慰问金。接受慰问的退休职工激动地说:如今随着年龄的增长,躯体疾病也愈发增多,常跟医院打起了交道,但每次到医院,都能得到医务人员精心的治疗和悉心的护理,不曾想到的是,还能让医院时刻惦记着,上门来慰问,着实让人感动。

送医下乡活动切实帮助基层百姓解决健康问题。今年三季度,医院党员干部带头、职工群众参与,组成了巡回义诊队伍,深入孝儿镇、下罗镇、沐滩乡等地,开展“服务百姓健康行动”巡回义诊活动,为边远山区送医送药。9月8日,医院副院长邓德宏亲自带领巡回义诊队,前往珙县沐滩镇开展义诊活动,为百姓送医送药,更是引起了强烈的反响。当天上午,正在赶集的百姓纷纷赶往义诊现场,排起了长长的队伍。参与义诊的医务人员耐心地为百姓听诊、量血压、测血糖、做B超,并为他们开出了处方。此外,义诊队还向百姓普及健康生活、优生优育、孕前优生健康检查等常识,倡导健康生活方式。巡回义诊活动,不仅为当地乡镇卫生院提供了技术引导,同时也解决了基层老百姓看病难的问题。

党员干部带头提升技术,保持医院发展的良好动力。

今年9月10日,国务院参事室特约调研员、中国煤矿尘肺病防治基金会理事长、国家安全监管总局原党组成员、总工程师黄毅一行到四川省调研尘肺病防治工作情况,并将巴黎人企业矿山急救医院作为重点调研单位。在参观了该院岩盐气溶胶治疗室、肺灌洗手术室、尘肺病病房,了解该院运用双肺同期大容量灌洗术和岩盐气溶胶疗法治疗尘肺病的情况后,对该院在尘肺病防治工作方面所做出的成绩给予了高度的肯定。他指出:巴黎人企业矿山急救医院在尘肺病防治工作方面具有较为丰富的经验,尤其是双肺同期大容量灌洗术,在西南地区都处于领先地位。因此要充分发挥好自身的优势,在保障医疗安全,为患者提供优质服务的同时,要加大科研力度,力争在尘肺病防治科研工作方面能够取得新的突破。

对于国有企业医院而言,要生存和发展,必须依托自身建设。医疗质量是保障,服务质量是基础,技术水平是关键,只有立足自身实际,发展优势学科,树立起医院品牌形象,才能保证医院的持续发展。为此,巴黎人企业矿山急救医院一手抓医疗质量和服务质量,一手抓技术提升,尤其是在学科建设方面加大了马力,并取得了成效。

坚持院内培训学习,提高医务人员的整体服务能力。在巴黎人企业矿山急救医院,几乎每月都会有一场全院性的业务培训,医院资深的专业技术人员为全院职工授课,目的主要是让医务人员掌握更多的理论常识,提升综合素质。所开设的每一场讲座,医院党员干部和职工都积极参加,形成了良好的学习氛围。通过内部培训,医务人员的整体服务水平不断提升,尤其是低年资医务人员的理论水平提升较为明显。

坚持院外进修学习不间断,提升专业技术水平。儿科主任黄斌每天坐诊,诊室的患儿和家属络绎不绝。其实,黄主任之前刚从四川省人民医院儿科进修学习回来。据他先容:尽管目前医院很多科室都显得人手紧张,但医院对于专业技术人员外出进修还是开启了绿灯,作为一名党员、也是一名中层干部,更应该感恩医院所提供的进修学习机会,只有学到的技术,才是自己的,谁也抢不走,进修学习回来后有更多的患者相信自己,更是感到十分的高兴,说明医院坚持选派人员外出进修学习的举措是正确的,不仅提升了医务人员的专业技术,同时也提升了科室和医院的影响力。

坚持做好学科建设,塑造医院品牌形象。今年9月,两名凉山州的小伙子来到巴黎人企业矿山急救医院,说要找院长,办公室人员仔细询问,才知道他们是专程从凉山州赶过来治疗尘肺病的。据其中的一位小伙子先容:他之前在铁矿工作过几年,而就在前两年,仅有30岁的他,却被诊断为尘肺病,在得知诊断结果的那一刻,感觉整个世界一片黑暗。自己是家里的顶梁柱,看着眼前两个年幼的孩子,年轻的妻子和年迈的父母,真不知道今后的生活该怎么继续。后来听说工友中也有人被诊断为尘肺病,并且在巴黎人企业矿山急救医院接受了灌洗治疗,效果还不错,于是就辗转前来,希翼能够得到帮助。在医院的精心安排下,小伙子接受了综合治疗,并打算待病情稳定下来后进行双肺同期大容量灌洗治疗。小伙子还说:看到尘肺病患者接受治疗后效果都比较明显,自己也开始有了信心,对于未来的生活,又重新有了希翼。

近年来,经常会有云南、贵州、以及四川凉山、甘孜等地的尘肺病患者慕名而来,他们总是带着康复的希翼,带着对未来生活的希翼而来。对于医院来说,只有搞好学科建设,在不断探索中提升专业技术水平,才能不辜负这些患者的信任。因此今年以来,医院在学科建设方面加大了力度,尤其在职业病防治专科、烧伤专科、精神病科、传染病科等重点专科建设方面,下了不少功夫。各科室的业务骨干和党员干部成为学科建设的主力军,在繁重的工作之余,他们不忘刻苦专研,撰写学术论文,通过传、帮、带等形式让科室的每一名医务人员熟练掌握医疗技术。学科建设的加强,使医院的品牌形象得到了明显的提升,同时也增强了职工的归属感和自豪感。

党员干部带头树立良好的医德医风,塑造良好的医务人员形象。近年来,在卫生事业蓬勃发展的同时,却有一部分医务人员,为了个人利益,正在悄悄损毁医疗行业的形象,加之老百姓希望值的增加,使医患之间出现了一些矛盾。而绝大多数医务人员,却还是坚守在自己的岗位上,用自己的行动维护行业形象。

拒绝利益诱惑,营造风清气正的良好环境。就在前不久,医院外科主任缪浩浩拒收红包的事件在医院内流传开来。一位患者因病住进了巴黎人企业矿山急救医院外一科,家里人给科室主任缪浩浩送了一个红包,为了能让患者安心接受治疗,缪主任收下了红包,像对待其他患者一样,耐心地完善了相关的检查,安排了手术,待患者病情稳定后,他将红包交给了护士长,让他将里面的钱预存到患者的住院费,几天后,患者家人查询费用,住院费账户里竟然多了一千元,询问护士长,才知道那正是他们送给缪主任的红包,一家人感动万分,并给医院写来了一封长长的感谢信。类似的拒收红包事件常常在医院发生,在医院党员干部的带领下,医务人员自觉约束自身的行为,拒绝利益的诱惑,营造了一个风清气正的环境。

心系患者,筑起医患之间的和谐桥梁。8月24日,在巴黎人企业矿山急救医院五官科病房里,身怀六甲的科主任刘莉正拄着拐杖查房,耐心地给患者交代病情,吸引了不少患者及家属的眼光。就在前一天晚上,她下班回家时才摔了一跤,到医院检查后发现,腹中胎儿胎心音加快,自己腿上也是多处软组织挫伤,被安排住进了医院妇产科。第二天一早,腹中胎儿的胎动和胎心音基本恢复了正常,可腿上的伤仍然很痛,行走都有些困难,刘莉让家人将自己扶起来,并杵着拐杖走进病房,查看了几位较为特殊的患者,将注意事项一一向他们交代完毕后,才又回到妇产科病房,进行保胎治疗。面对患者及家属的称赞,她说:这是一个医生在职责所在。患者的病情只有自己最清楚,为了不耽误他们的治疗,也省得他们担心,只要自己和孩子没什么大碍,就应该来看看。

尽管之前医患之间有着一些不和谐的音符,但医生的一举一动,患者心里都有一杆秤,正是这些医生用自己的良心、爱心和责任心,让医患之间的温度开始悄悄回升。

通过开展“两学一做”学习教育,在巴黎人企业矿山急救医院党员干部的示范引领下,全院职工工作热情得以激发,思想政治觉悟得以提升;院容院貌明显改善,文明创建取得新进展;行业作风、医德医风建设了根本好转。这些改变,不仅给百姓带来了实惠,同时也更加鼓舞了医院党员干部和职工群众的士气。

 

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