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强化党群关系 提升党建质量——煤销分企业开展“双联系”活动
巴黎人app官方版: 2016-09-21 编辑:谢大军

为了充分发挥共产党员的先锋模范作用,巩固和深化“两学一做”学习教育,提升党建工作质量,近日,煤销分企业在全体党员干部和职工中开展“双联系”活动。

双联系活动以班子成员联系分管部门、党员联系一名员工为基本内容,要求联系人(党员)认真听取被联系人(员工)意见,主动改进工作方式方法,提高工作质量。为员工做好事、办实事,维护员工合法权益,帮助群众解决实际困难。接受群众的教育和监督,不辜负员工信任,发挥党员的先锋模范作用。向员工宣传党的方针政策、国家法律法规和巴黎人企业规章制度,做好群众思想政治工作,凝聚员工心智,为巴黎人企业改革脱困、救亡图存作贡献。

结合工作实际,双联系活动采取分层实施、对口联系和管理的方式开展。一是班子成员联系分管部门,工作内容有:对联系部门实行销售管理制度情况进行检查;对周会、早会安排布置的工作完成情况进行检查;对分管部门对矿井单位业务引导、业务检查、销售管理制度实行情况进行检查;对分管部门工作中存在的问题进行帮助、引导,对整改情况进行检查。二是党员联系员工,工作内容有:关心联系员工的工作、生活,为员工办实事,当联系员工的桥梁和纽带,虚心听取员工对企业工作意见建议,并及时向党组织反映员工的意见建议和要求,了解和反映员工的愿望,努力为员工排忧解难;通过党员的先锋模范作用,引导员工激发工作动力努力工作,共同提高;遵守企业规章制度及员工行为规范,深化“清廉六问”筑牢清廉销售防线,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉接受党内监督和员工监督;立足自身工作实际,把握好党员联系员工的结合点,在岗位上发挥先进性,成为思想、业务上的带头人。

活动要求:双联系活动以自检和组织检查相结合,班子成员、党员按工作要求,每月开展双联系工作自检;党支部每季度对双联系工作开展情况进行检查,检查结果将纳入年度优秀班组、优秀党员、优秀员工评选考核。

 

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