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扎实开展“两学一做”取得实效
巴黎人app官方版: 2016-08-30 编辑:紫萱 来源:威鑫煤业

20165月以来,威鑫煤业党总支在两学一做学习教育工作中,积极贯彻落实《在企业全体党员中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育实施方案》(巴黎人委〔201610号)文件精神,结合矿井实际,制定威鑫煤业党总支两学一做学习教育实施方案,各党支部迅速行动起来,企业每月集中举行学习教育,定期督查各党支部开展两学一做工作,通过三个多月的效果来看,取得了明显成效。

一、提前谋划,动员到位,精心制定学习方案

510日,威鑫煤业党总支在一楼会议室召开学习教育动员大会,党总支围绕矿井安全生产经营管理精心策划、组织各支部开展具有特色的学习主题。研究制定出支部学习教育方案与学习计划,做到时间明确、任务明确、措施明确,确保学习教育顺利推进。会上要求各党支部认真围绕两学一做开展系列工作,让每名支部党员参与到活动中。517日,企业党委副书记、纪委书记、工会主席邓明俊到威鑫煤业督导两学一做学习教育工作,并对威鑫煤业下步两学一做工作开展提出七点引导性意见,

二、采取多种形式,扎实开展学习教育

519日,威鑫煤业各党支部通过分系统方式,采取几个党支部联合学习方式开展学习教育。以个人自学和集体学习相结合、围绕专题学习讨论,内容安排上围绕如何做一名合格的共产党员的问题,从坚持理想信念、遵守政治纪律、加强组织观念等方面深入思考,带着问题,有目的、有针对性地学习,大家充分讨论,交流体会,以学促做、知行合一,共同提高,企业党总支为党员同志上门送常识、送书籍。党总支以创新方式在管理人员中讲党课,以谁动了我的奶酪一书倡导大家对生活要有勇气和力量去追寻,不能懒得变动。要时常保持有学习的心态,要时常把自己当做一名常识学者。从学习党章、党规延续到生活中,要求做一名合格党员。

三、发挥党支部的战斗堡垒作用

始终把抓好党员的学习和教育放在基层党支部建设最经常、最基本、最重要的位置,各党支部统筹兼顾,在不影响正常生产和工作的前提下,按照有关规定合理安排党员集体教育活动并召开党支部专题组织生活会。

坚持典型引路,积极挖掘、培育一批优秀共产党员典型,通过有效发挥党员先锋模范作用,来充分发挥基层党组织的带动作用。一是采煤二队在爬底式采煤机试采中党支部起到了堡垒作用。从2016年6月9日试采到7月底共采煤6000余吨,产量比炮采降一半,煤质降600-800大卡,但党支部利用专题会,班前会,职工大会大力宣传机械化的重要意义,鼓励职工克服困难,钻研技术。到目前为止,该队队伍稳定,职工积极性没有降低,试采有序推进。二是班组发挥作用大。综合队电钳班是企业骨干班组,该班组有2名党员同志,因近段时间1196工作面调整支护方式,用铰梁代替π梁支护,需要地面焊接大量铰梁。该班组接到任务后,2名党员同志带领班组职工加班加点焊接铰梁,全力满足井下安全生产需要。他们放弃了中午、周末休息时间,晚上也是加班到深夜焊接铰梁,个人利益服从集体利益,彰显了班组党员本色。三是党员人个表现突出。近段时间,采煤一队、掘进二队是企业主力生产队伍,通过“两学一做”学习教育,党员争当党支部先锋,带领职工完成当班工作任务,充分发挥模范带头作用。尤其是采煤一队几名党员骨干,每天入井积极安全隐患、生产故障,和职工一道克服重重困难,在人员缺少的情况下,努力完成2天3个正规循环作业,为矿井原煤产量完成做出了重要贡献。

四、抓好党员干部培训工作

党员干部也要时常学习、培训,充实自己的常识头脑,对于每一位党员干部,威鑫煤业从6月10日到7月底,以党总支名义组织集中学习教育培训8次,重点学习《党章》《准则》《习大大总书记系列重要讲话读本》及上级党委、纪委文件内容。通过学习教育,让每名党员从企业利益出发,明白自己肩上的责任,在自己的工作岗位上认真履职。从学习的过程中寻找工作中如何做到尽责尽职,也是提高每一名党员干部学知能力,在一些工作中存在清廉风险时,能及时做出正确的抉择,不违背党、不损害企业利益,做一个合格的党员干部。努力营造基层党员“比、学、赶、超”的浓厚氛围,激励和带动更多的党员干部昂扬向上,更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,引导广大党员干部统一思想、凝聚共识、振奋精神、增强信心,为“建设新威鑫,打造新生活”,而努力奋斗。

五、以行动抓机电设备管理

自“两学一做”学习教育工作开展以来,威鑫煤业党总支要求基层队党支部从每一名党员入手,加强党员同志带头爱护设备的思想教育。针对机电故障屡屡不止现象,为加强井下机电设备的监督管理,让党员同志做到守土有责,自觉履行党员的义务和责任,从思想上到行动上的一个大转变,做到自觉去管理、自觉去履职,各党支部对支部党员负责区域实行划区包保,设备责任到人头,强化党员同志带头、监督职能。目前,企业机电设备故障有所下降,党员带头爱护设备作用得到发挥。

六、创造良好的学习氛围提升矿井整体形象

从形成良好的学习氛围上,“人人都是威鑫当家人”延续到“我很重要”这个思想意识的转变,让所有职工都向“威鑫”靠拢,坚持树立好“威鑫人”“威鑫品牌”的形象。根据企业“两学一做”方案安排,7月中旬,党总支在矿区掀起一股党员热爱环境卫生热潮,得到各位党员同志的广泛响应。一是企业党总支牵头开展一次义务劳动,对职工男澡堂进行彻底打扫和清理,有16名不当班的党员参加义务劳动。二是各党支部、部门组织党员同志对办公室、会议室及公共区域进行打扫,采煤一队、二队书记牵头对两个十多年未打扫干净的公共厕所进行彻底清扫,得到了广大职工的高度赞扬。三是团总支组织团员青年对掘进队办公区域公共厕所、楼梯间进行彻底清扫,有10余名青年参加义务劳动。通过彻底打扫,矿区环境焕然一新,给职工营造了良好的工作、生活环境,让职工把主要精力放在安全生产上,通过从我做起方式提升矿区整体形象。

七、“两学一做”工作效果

企业“两学一做”学习教育工作开展近三个月来,党员同志思想意识得到了提高,服务意识得到了增强,积极履行岗位职责,全力以赴保障矿井安全生产,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用。在日常工作中,党员干部争做表率,党员同志围绕矿井安全生产争做先锋。通过党员干部、全体职工努力,1-7月企业原煤、掘进、销售、热值等都超额完成年初预算指标。根据全面预算考核要求,扣除变动成本后,有所盈利。

企业下步“两学一做”工作安排:一是组织党员干部开展清廉教育参观学习;二是发动每名党员为企业做一件有益的事活动;三是要求各党支部开展“两学一做”大讨论活动;四是重点抓好班前会“八步曲”竞赛活动;五是督促各党支部深入开展“两学一做”系列工作。



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