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白皎煤矿“两学一做”教育突出重点 注重效果
巴黎人app官方版: 2016-08-01 编辑:彭磊

自白皎煤矿“两学一做”教育以来,在认真贯彻落实上级“两学一做”学习教育要求的同时,力求结合单位实际,突出重点,注重效果。

突出学习教育。按照基础在学的要求,把学习教育贯穿始终。一是编印资料。矿党委编印了“两学一做”学习资料,下发各党支部,用于支部和党员学习;二是建立联组。建立了采煤、掘进、机运、通风、机关五个学习联组,分联组集中组织党员学习;三是中心组学习。坚持每月组织一次“两学一做”扩大学习会;四是专题党课。以联组为单位,由分管联系党委委员负责,以“企业困难时期,怎样做一名合格党员”主题,给党员集中上党课;五是专题讨论。以支部为单位,开展了“忆党史,牢宗旨”讨论;六是常识竞赛。组织全矿党员开展了“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”常识竞赛;七是表彰先进。“七一”期间,分级召开表彰会,表彰了一批先进集体和个人,对全矿党员进行了“增强两个自信,建功企业生存”辅导学习;八是个人自学。印发了党员学习记录本,明确了各阶段党员自学内容及要求。

突出作用发挥。按照关键在做的要求,结合企业保生存的任务,注重发挥党员先锋模范作用。一是亮出身份。向全矿党员发放了党员安全示范岗标识,佩戴标识上岗;二是开展“争当先锋,建功白皎”主题活动。以争当创新、节约、安全、服务、拓展先锋为内容,实行季评季奖:三是开展了“我为企业降本增效献一策”小改小革活动,对一批小改小革成果进行了表彰;四是按照“四讲四有”合格党员标准,拟定了白皎煤矿合格党员要求,即做到“六个领先”;五是坚持开展党员自愿者奉献活动,丰满党员形象;六是注重塑造党员先进群体。以支部为单位,开展党员岗位建功活动,各支部都制定了“争当先锋,岗位建功”方案。瓦斯队党支部在党员中开展了“争当先锋,争做好人好事”活动,每名党员都制定了做好人好事计划,并认真实施;掘进五队党支部组织党员探索以掘养队掘进新工艺;采一队党支部组织党员小改小革降耗增收;甘海洋党员技师团队对块煤筛选系统进行攻关、制作和优化。

突出帮助引导。按照常态化的要求,着力构建“两学一做”学习教育长效机制。矿党委成立了五个督导组,由党委委员带队分系统督导;党群部门与支部建立双向联系制度,一方面利用新媒体远程引导,另一方面,深入基层,一对一专项引导:分阶段下达“两学一做”学习教育重点,使支部和党员清楚各阶段做什么、怎么做:坚持季度专项考核评比,对二季度“两学一做”学习教育进行检查考核,表彰了一个示范党支部,对三个党支部给予了处罚。        



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