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叙永一矿党委打出干部和管理人员作风整顿“组合拳”
巴黎人app官方版: 2020-01-07 编辑:张但雄 来源:叙永煤矿

    为进一步转变工作作风,强化履职尽责意识,1月6日,叙永一矿在调度会议室召开干部和管理人员作风整顿动员会,打响为期两个月的干部和管理人员作风整顿战斗号角。该企业党委书记主持会议。

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    会议贯彻学习了《叙永一矿党委关于开展干部和管理人员作风整顿的通知》,对整顿内容、整顿时间、整顿步骤进行了详细解读,并提出了工作要求,一是提高认识,全体管理人员要充分认识到开展好作风整顿的重要意义,要增强服务意识,危机意识,真正转变工作作风,在企业的安全生产经营工作中,实现自我价值,为企业的发展、壮大谱写新的篇章。二是加强领导,整顿领导小组办公室要组织、协调引导好此次管理人员作风整顿工作,各部门、单位要周密部署,积极开展好作风整顿工作。三是边整边改,在整顿过程中把握好节奏,稳步推进,坚持边整边改,注重实效。本着有什么问题解决什么问题,什么问题突出就着力整治什么问题,做到发现问题不整改不放过,问题整改不到位不放过。

    为确保作风整顿工作有序开展,叙永一矿党委根据《四川省煤炭产业集团企业关于修订煤矿安全集中整治工作方案》中对思想作风整顿的相关要求,成立了以党委书记为组长的干部和管理人员作风专项整顿领导小组,明确了以班子成员、经办员及以上管理人员、基层队干为整顿范围,落实了整顿工作重点。一是思想意识方面问题;二是组织纪律方面问题;三是工作作风方面问题;四是服务基层方面问题;五是“假、浮、瞒”方面问题;六是“不作为、慢作为、乱作为”问题;七是“私、奢、贪”方面问题。

    据了解,此次作风整顿分为宣传教育动员、自查自纠、检查验收、总结提升四个阶段,对时间步骤、主要现象、表现形式、重点领域、主要环节等方面作风整顿工作进行了部署落实,切实解决全体干部和管理人员在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题,实现干部和全体管理人员作风大转变,以适应新形势下煤炭行业新的工作要求和新常态,树立“团结奋进、严谨细致、务实创新、清廉高效”的良好形象,推进企业安全、生产、经营等中心工作持续健康发展。

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