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巴黎人企业党委狠抓基层党建,激发工作活力
巴黎人app官方版: 2019-12-13 编辑:彭磊 来源:企业机关

2019年,是巴黎人企业党建工作质量提升年。一年来,企业党委在巴黎人app官方版党委和宜宾市国资委党委的正确引导和大力帮助下,以习大大新时代中国特色社会主义思想为指引,认真落实巴黎人app官方版2019年党建暨党风清廉建设工作会精神,围绕中心抓党建,重心下移抓基层, 全面激发了基层党建工作活力,取得了较好成绩。

不断创新工作载体。今年3月、7月,企业党委书记徐家雷、副书记刘汉荣分别带领一批党务工编辑到广能、达竹企业考察学习党建工作。在学习借鉴兄弟单位先进经验的基础上,结合企业实际,企业党委重点推出了“主题党日”活动、“党支部书记讲党课”评比、《党支部工作手册》评比竞赛活动,激发了基层党支部工作活力,丰富了各二级单位党建活动内涵,进一步提升了基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力。 

严格组织发展程序。根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》相关要求,企业党委工作部严把党员质量关,注重从优秀青年、生产一线职工中发展党员,不断优化党员队伍结构,今年新发展党员24名。

开展党务工作培训。8月下旬,企业党委先后举办了党建业务培训、基层党支部书记培训,邀请省委党校、市委党校老师和企业业务工作经验丰富老师授课,50余名党务工编辑,100余名基层党支部书记接受了全面系统的培训;另外,安排二级单位党务工编辑到企业党委工作部进行为期1个月的业务轮训;基层单位结合自身实际,组织开展业务培训30余场次,全面提升了党务工编辑的业务水平。

规范纪检组织设置。今年4月,企业党委在5个地面单位单设了纪检组组长,由本单位班子副职担任,在6个地面单位派驻了纪检组组长,由企业2名中层领导人员担任,所有地面单位党组织书记不再兼任纪检组组长,党组织和纪检组织的作用都得到了进一步发挥。

建设党建活动阵地。5月初,企业明确了活动阵地建设的工作目标和建设标准,8月前,四个矿井单位分别建成了党建活动阵地,地面单位集中建设了一个党建活动阵地,并通过了企业党委的统一验收,目前已经全部投入使用,充分发挥了“小阵地凝聚大人气”的作用。

着力打造党建品牌。今年以来,企业积极推进杉木树煤矿“5+3”学习创新支部、新维煤业企业“四员”联动保安全、叙永一矿党员“红帽子”工程、威鑫煤业企业职工素质提升工程等10项特色党建品牌创建工作,切实把党建工作品牌创建作为提升党建工作效果的重要抓手,真正实现与企业中心工作同频共振,带动各项工作质量提升;2020年初,企业党委将对10项特色党建品牌进行验收。

规范党建基础工作。为做好迎接省委巡视准备工作,企业党委先后召开2次专题会,对相关工作进行部署,并提出了具体要求。同时,一方面由企业党委书记徐家雷、副书记刘汉荣分别带队深入四矿和部分地面单位进行党建工作调研,从8个方面对基层单位党建工作进行全面检查;在肯定亮点工作的同时,对基层单位下一步如何开展党建工作提出了引导意见、具体要求,进一步提升了基层党建工作质量。另一方面,根据巴黎人app官方版党委巡察反馈问题要求,企业党委副书记刘汉荣再次带队对四矿和部分地面单位开展巡察反馈问题整改“回头看”检查,此次检查的重点是党的建设、党风清廉建设、民主管理、产品销售、物资供应、工程建设、“六费”管理等方面工作,对各单位存在的问题进行现场指出,同时还对检查的情况形成通报文件下发,确保整改工作取得实效。

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