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杉木树煤矿党委围绕中心抓党建 凝心聚力促发展
巴黎人app官方版: 2019-11-14 编辑:赵朝斌 来源:杉木树煤矿

今年以来,杉木树煤矿党委按照巴黎人企业党委总体部署,紧紧围绕企业中心工作,结合实际,注重特色,认真开展党建思想政治工作,有力促进了安全生产经营工作的正常开展。

一是明目标,重教育, 转作风。该矿党委紧紧围绕 “安全、重点工程、标准化”三大中心任务,通过召开党委会、党委中心组学习会、党建工作会等深入开展形势任务教育,引导广大党员干部,从思想上与矿党政保持一致,积极应对安全和生产挑战,主动落实企业和矿的重大决策部署、政策措施及规章制度。同时,要求矿领导及安全、生产、技术等部门负责人深入包保基层队,利用班前会、周五安全学习开展安全形势任务宣讲,让职工认清形势、明确任务、增强信心、扎实工作。

二是充分利用党建活动阵地,扎实开展党员活动。充分利用党建活动阵地的硬件设施及党史、清廉等各类书籍开展好党员素质提升活动,规范和完善了党建活动阵地制度。矿党委要求支部党员活动必须做到四有:即有主题、有内容、有记录、有效果。活动要注重形式多样化,内容菜单化,按照党建活动阵地四个类别进行“点菜”,确定党员学习教育“套餐”,注重思想性、时代性、趣味性与时效性,充分调动了党员参与的积极性和主动性,进一步提升了党建工作水平。

三是构建“双培”机制,确保骨干员工队伍稳定。矿党委积极引导非党员骨干员工和青年员工加入党组织,不断增强基层党支部的凝聚力和吸引力。通过入党积极分子培训和深入开展党内活动,发挥党员的示范引领作用,引导部门和基层骨干员工特别是青年员工加入党组织,使党组织成为广大员工特别是青年员工、骨干员工的主心骨,构建把骨干培养成党员,把党员培养成模范的“双培”机制,发挥党支部留住青年人才,稳住企业骨干的积极作用。今年以来,共有14人递交入党申请书,70%为基层青年技工。

四是政研活动长效机制促进党建思想政治工作。积极构建政研活动长效机制,促进政研活动常态化、规范化,以政研活动促党建思想工作。矿党委积极开展党建工作交流座谈,开办“党支部书记论坛”等政研活动,通过思想、理论的沟通交流,提升党建思想政治工作水平。

五是“互联网+党建”新模式助推党建信息化发展。该矿党委对“互联网+党建”新模式做了积极有效的探索,通过构建党建信息化平台、微信、飞信、QQ、微博、短信等网络虚拟空间,形成了“矿党委、党支部、基层党员”横向到边,纵向到底的“互联网+党建”模式,将网络自媒体广泛运用于企业党建思想政治工作中,积极构建支部、党员沟通交流平台,拓展学习教育渠道,创新党建工作的思路和方法,增强了党建思想政治工作的针对性和时效性。

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