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徐家雷参加巴黎人企业二届三次职代会第一代表团讨论会
巴黎人app官方版: 2018-01-16 编辑:牟晓梅 来源:杉木树煤矿

 1月16日上午,在杉木树煤矿办公大楼会议室,企业二届三次职代会第一代表团组织职工代表学习讨论《巴黎人企业2018年工作会暨二届三次职代会行政工作报告》。企业党委书记、董事长徐家雷作为代表团职工代表参加讨论会。

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徐家雷在发言中分析了各二级矿井单位安全生产存在的优势与不足,他指出,2018年是巴黎人企业“扭亏脱困”决战年,各位代表要认真领会企业以安全为基础、以质量为保证、以效益为前提的战略目标,同时推进巴黎人企业煤炭主业和非煤产业同步发展,以“严、细、实”的管理,凝心聚力,使每个岗位上的职工把工作做到极致,为持续打好扭亏脱困攻坚战作出应有的贡献。

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结合杉木树煤矿实际,徐家雷强调:一是明确杉矿在巴黎人企业的定位。杉矿在巴黎人企业整体定位中是属于主打矿井之一。巴黎人企业相信杉木树的干部职工队伍有能力、有水平把杉木树矿搞好,今年要确保完成80万吨的任务,力争90万吨,相信通过努力,2至3年达120万吨目标是能够实现的。二是切实抓好安全管理。各级管理人员要把安全放在首位,全员要树立“搞好安全就是最大的效益”理念,严抓强管,防控大事故,消灭零星事故,确保安全生产。三是高度重视采掘接替。杉矿目前重中之重是要抓好采掘接替,坚持保护层开采,想办法补充掘进队伍,提高单进,强掘补欠,确保矿井生产接替正常。四是提升产品质量。杉矿干部职工要在提高产品质量上、在提高块煤生产率上、在产品结构调整上下功夫,要进行原煤洗选研究,增大市场占有份额,进一步增加煤炭销售收入。五是做好预算管理。杉矿干部职工要千方百计把预算工作落实好实行好,在增量、提质上创收,控制好电费成本、产品成本、人力资源成本,实现全面预算目标。

会议学习了题为《抢抓机遇 改革创新 精细管理为实现巴黎人企业扭亏脱困决战年目标而奋斗》巴黎人企业二届三次职代会的行政工作报告。与会代表们围绕《报告》展开了热烈的讨论。代表们一致认为,《报告》主题鲜明、内容丰富、措施有力、鼓舞人心,对巴黎人企业在攻坚克难、扭亏脱困、转型发展中取得的成绩给予了充分肯定,报告中确定的2018年工作的引导思想、工作目标、主要工作举措符合巴黎人企业扭亏脱困、转型发展要求,切合巴黎人企业的实际,是巴黎人企业打好2018年扭亏脱困决战年的引导性文件。

讨论会上,与会代表对《报告》提出了相关意见和建议。

企业二届三次职代会第一代表团全体代表、列席代表参加了讨论会。 

 

 

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