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杉木树煤矿“五个持续”吹响全年安全最后一公里冲锋号
巴黎人app官方版: 2019-12-12 编辑:牟晓梅 来源:杉木树煤矿

年关将至,安全生产至关重要,针对这一实际,连日来,杉木树煤矿以打好年终安全生产决战为工作重点,强化现场管理,狠抓隐患排查,全体干部职工积极投身到安全决战中,以高昂斗志冲刺安全年目标,吹响全年安全最后一公里的冲锋号,打响矿井安全生产“保卫战”。

持续强化安全宣讲。该矿围绕12月安全生产工作“量身定做”,精心策划“狠反‘三违’、狠抓落实、全力保安全”活动,充分利用班前会、早会、平衡会、周三安全办公会等多种形式,通过事故案例宣讲、安全常识有奖问答、安全教育培训等方式,教育引导广大干部职工认清当前安全生产的严峻形势和任务,同时帮他们算好安全经济账、安全亲情账、安全幸福帐和安全荣誉帐,进一步调动全体干部职工主动参与安全生产的积极性和主动性。

持续强化规范操作。该矿狠抓职工安全规范操作、按章作业,以示范岗、标准化亮点工程创建为突破口,引导职工严格按照岗位标准流程操作的要求规范作业,定期开展岗位标准流程操作法集中培训活动,构建完善的“手指口述、标准流程、安全确认、巡回检查”运行机制,实现岗位操作标准化、规范化。

持续强化安全监督。该矿通过采取突击检查的方式,由矿领导带队,组织各安全生产职能部门相关人员,不定期的深入井下作业现场,开展深入、全面的安全隐患大排查。对查出的安全隐患必须做详细登记,同时要求技术部门引导涉及单位制定完善的整改措施和明确整改期限,还要进行“回头看”,将其整改情况与该单位月度安全绩效考核挂钩,促使责任单位将隐患如期落实整改。

持续强化现场管控。该矿通过在93个班组中实行准军事化管理,推行青安岗员、群监网员、班组长“两员一长”现场管理模式,“岗位陈述、手指口述”和“班前会八步曲”等特色管理工作模式。通过严格落实安全生产责任制和岗位责任制,层层分解细化安全责任,并且结合管理人员工作岗位特点,划分责任区域,使每一名干部员工都能做到守岗有责、尽职尽责,确保管理“零缺位”、行为“零违章”。通过严抓安全现场管控,有效消除各类不安全因素,确保矿井安全生产。

持续强化群防群治。该矿进一步完善以矿长为第一责任者的行政责任体系、以总工程师为首的技术管理体系、以党政工团为保障的群防群治体系、以安监队伍为主体的监督检查体系,建立全员、全过程、全方位、全天候的隐患治理工作格局。检查人员采取不打招呼、直奔现场、突击的方式进行深查、细查。同时强化过程监管、闭环控制、责任追究力度,着力营造反“松懈麻痹”、反“三违”、反“低标准作业”的高压态势,,营造出安全工作人人参与、上下联动、齐抓共管的安全管理大格局。

 

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