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杉木树煤矿进一步加强年末领导带班下井监督考核
巴黎人app官方版: 2019-12-03 编辑:牟晓梅 来源:杉木树煤矿

为进一步加强领导干部带班下井监督力度,提高工作实行力,四季度以来,杉木树煤矿结合各级年末安全管理特别规定,严格落实领导干部带班下井制度,加大带班考核力度,不断强化安全生产责任制落实,切实加强矿井安全管理,做到安全隐患及时整改,当班现场能解决的安全隐患绝不拖到班后解决,确保年末安全生产顺利推进。

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四季度以来,该矿始终把强化领导干部责任落实作为各项工作的重中之重,坚持一切从严,狠抓落实,确保各项制度落实到位。要求矿副总师及以上领导严格按照安全监察部制定的月度带班下井计划下井带班值守,安全监察部建立带班下井记录档案并严格考核。领导带班、值班当天,其姓名在调度指挥中心和井口检身站公开栏公示,每月下井带班完成情况,次月1日在井口公示,接受群众监督。带班领导每天深入现场对当日关键场所、要害部位、重点外委施工单位进行巡查,提高安全把控度。同时与蹲守地点、巡查路线的安全生产状况挂钩,及时发现和消除安全隐患,制止违章行为。交接班时,要详细说明井下安全状况,存在问题及原因、需要注意事项等,并认真填写交接班记录。出井后,及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况在信息站进行登记,并由信息站专人负责整理和存档备查。

同时,该矿明确规定,如带班人员擅离职守、无故未完成带班次数的,将从重从严顶格处罚。领导带班的日常监督和考核工作由安全监督部负责,做到每天一考核,月月有通报,真正使安全责任落实到位,全力以赴抓好年末安全生产管理。

 

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