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杉木树煤矿“八个全面”稳步推进安全学问建设
巴黎人app官方版: 2018-02-28 编辑:牟晓梅 来源:杉木树煤矿

2017年,杉木树煤矿党委以党建工作主动融入中心、服务中心、促进中心发展为切入点,狠抓安全学问建设,多举措稳步推进了矿井安全学问,打牢了矿井安全基础。

一是全面铺开安全学问建设工作。年初,该矿以党政联发的《关于杉木树煤矿安全学问建设的安排意见》对安全学问建设作了系统的安排和部署,召开全矿安全学问建设推进会全面落实相关工作,把安全学问建设工作落到实处,自9月份起对安全学问建设进行月度、季度检查督促考核,实实在在的推进安全学问建设。

二是全面抓好安全意识强化教育。该矿以安全生产标准化整治为契机,全面更新了安全宣传阵地,新增了LED大屏显示器,完善了井口安全广播播放内容,开办了《杉木树》报,创新和完善了网站、报纸、宣传栏、学问长廊、手机微信等宣传阵地的建设和管理,形成了以“一网、一廊、一报、一播、一屏、一群”的主要教育阵地,强化员工思想意识引领和安全理念教育,构建起了系统、有效的安全常识传播网。

三是全面加强安全教育培训。年初,该矿党委与行政根据员工素质实际,以《关于做好2017年职工教育培训工作的通知》,制定了全员安全教育培训大纲,细化了各工种教育培训,实现了由浅入深的安全培训模式,使广大员工听得进、学的牢、用的顺。针对国家新的安全生产标准化标准的出台和国家安监总局科装司张文杰司长对我矿标准化工作提出意见,出台了《关于开展安全质量标准化学习活动的通知》,安排布置了学习、培训及检验测试、竞赛考核等学习事项。同时,为增强安监人员现场监督的实效性,对安监人员进行单独的安全生产常识和标准化常识测试,让安监人员进一步掌握安全生产及标准化常识,在现场精准监督、精准执法。组织3次外出学习新工艺、新常识,学习爬底板技术、支护体系、一级标准化矿井经验、薄煤层工作面沿空护巷技术和安全生产先进管理经验以及全面预算等。

四是全面开展“四个一”教育活动。“四个一”即每日一题、每周一案、每月一考、每季一评。各支部对各班组每日一题、每周一案做详细记录备查,由安监部组织分系统出题库和试题,党群部组织对不同工种员工进行考试,党群部、安监部季度进行检查考核。

五是全面加强安全宣传教育活动。该矿党委结合不同时期安全生产要求和形势,积极开展丰富多样的群众安全宣传活动,着力提升全员安全意识。坚持开展了送常识下基层、井口送温暖等常态化活动;开展了“严格安全管理是对职工负责,严格遵章守纪是对亲人负责”、“安全到底是为了谁”、“为什么要安全”等为主题的大讨论活动;开展了“一封安全家书寄真情征文和安全家书演讲比赛”活动,并对优秀家书演讲获奖选手,在巴黎人企业安全文艺汇演进矿区活动中进行了展演;开展了白皎煤矿掘进七队先进安全管理经验专题学习活动;开展了以“亲情伴你行,牢记安全嘱托”为主题的安全寄语征集活动,积极构建亲情安全教育网络等等,营造出良好安全氛围,提高了全员安全生产思想意识。

六是全面推行安全值班长和安全报告制度。该矿党委针对安全值班长和党员、群监网员、青安岗员亮身份进行安全监督,为采掘队制作了“安全值班长”红色袖套悬挂在每班安全值班长左臂上,为“三员”制作了红、黄、篮三色徵标贴在安全帽上,时刻提醒员工做到“我是安全值班长,我是党员、群监网员、青安岗员,我在安全在”。

七是全面加大“三违”查处及教育力度。制定了矿、部门、基层三级“三违”查处指标,健全各级管理人员现场查“三违”的考核体系和制度,按月考核。每月对全矿所有“三违”人员进行一次集中安全教育,集中照相公示,营造出遵章守纪光荣、违章违纪可耻氛围。

八是全面加强安全检查考核。该矿每月对照矿制定出台的安全规章制度办法进行严格检查考核,每月兑现。对获得安全星级员工、优秀安全管理人员按标准兑现奖励。对因安全受伤、“三违”人员均按规定考核处罚。对安全履职不到位的责任者除给予经济处罚外,还给予组织处理,今年以来因出现特别严重“三违”行为共解除了3名员工劳动关系,因安全履职不到位造成安全事故诫勉谈话3队次、降职3人次、免职5人次。

 

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