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深刻汲取教训突出整治重点 ——杉木树煤矿安全集中整治抓在实处
巴黎人app官方版: 2020-01-20 编辑:陈颂东 来源:杉木树煤矿

杉木树煤矿“12·14”透水事故发生后,按照国家局、省应急厅和煤监局工作要求,杉木树煤矿以对职工和企业高度负责的态度,深刻反思反省,扛起政治责任,主动担当作为,狠抓井下安全隐患排查整改,全力保持矿区稳定,努力重塑矿井安全形象。 

汲取事故教训,提高安全站位。杉木树煤矿把深刻汲取“12.14”事故教训作为安全的重点工作来抓,及时召开班子安全专题民主生活会、全矿警示教育会、部门和连队专题会,层层反思思想根源,认真分析原因,总结经验教训,并由矿领导挂帅组成7个包保小组,到包保基层队传达贯彻国家局、省市等上级关于安全生产工作的会议精神和系列文件40场次,观看了《煤矿井下水害防治》等4部安全警示教育片,深刻剖析“12.14”事故,从讲政治的高度增强做好安全生产工作的紧迫感、使命感,把干部职工的思想统一到上级的安全决策部署上来。同时,以广播、简报、黑板报、LED显示屏等为安全教育载体,形成了矿区宣传贯彻国家局、省市等上级安全工作要求及会议精神的全覆盖,引导干部职工绷紧安全弦,牢固树立“安全是企业最大的效益,安全是员工最大的福利”的意识,落实“安全重于一切、高于一切、先于一切”的安全价值观。   

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强化问题导向,全面整改隐患。杉木树煤矿以“12?14”事故后暴露出的问题为导向,全面开展安全风险辨识,编制完成了安全隐患整治方案,成立以矿长为组长的安全隐患整治领导小组,下设风险管控及隐患排查组、安全技术措施编制组、职工安全培训组、隐患整治实施组和现场安全监管组5个专业组,针对方案整治内容,列出问题清单,逐项逐条制定整治措施,集中开展整治,并建立健全专业隐患信息库,及时进行分类、梳理、比对,矿领导每天下井督导整治工作,调度室每天收集整治工作进度,通报整治进展情况,对未按要求完成整治任务的施工队和相关责任人进行通报和处罚,确保高标准、严要求按照整治计划推进隐患整治工作。  

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完善制度办法,落实责任措施。杉木树煤矿以落实安全岗位责任制为抓手,修订完善了《安全管理办法》《安全责任制考核办法》《安全生产标准化考核办法》《安全生产标准化考核细则》,明确各级安全生产职责,厘清工作边界,确保人人明责、岗位履职。矿要求各系统、各部门认真查找安全责任不落实的行为和现象,重新完善和修订岗位责任制,明确每个工种、每个岗位的安全职责,把责任压紧压实,层层落实下去,使每名干部、管理人员和工人都明确自身的安全责任和目标,齐抓共管,同心协力抓好安全。矿开展自查自纠,认真查找在安全管理上存在的漏洞和不足,进一步完善安全管理体系,查漏补缺,采取针对性的防范措施,深入开展安全集中整治,认真排查治理安全隐患,推进安全生产标准化水平的整体提升,促进安全工作发生根本的转变。

 突出技能提升,安全培训到位。树木树煤矿在“抓培训、筑防线”上下功夫,制定了《停产整顿期间安全教育培训方案》,在坚持全员安全培训的基础上,不断加大特殊工种、特殊岗位的安全技能培训力度,使培训工作更注重针对性和实效性,学习《巴黎人app官方版深刻汲取事故教训采取的刚性措施》《安全生产责任制》《“必知必会必禁”综合常识》,增强了岗位安全技能水平。同时结合安全实际需要,及时组织关键工种强化培训,大力推行研讨式、案例式教育培训,开展以自救器专项培训为主的培训,制定考核奖惩措施,加强对职工的学习督促,实操核查率100%,合格率达100%。                   

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整顿思想隐患,开展作风整治。深入开展思想作风大整顿和集中整治形式主义、官僚主义问题,针对“4.17”和“12.14”事故中暴露出来奥门巴黎人手机版在思想上、管理上、作风上存在的问题和不足,进行深刻反思,深入自查,深度整改,切实整治存在的形式主义、官僚主义突出问题,特别是集中整治安全政治站位不高,没有摆正安全与生产的关系,对安全工作的极端重要性认识不足,对国家和上级关于安全工作的新政策、新要求贯彻落实不够,把握不准,抓安全停留在口号上、形式上,没有落实到实际工作和行动中。集中整治对安全要求不高,责任不落实,检查督促不够,履职尽责不到位,考核不严的现象,杜绝以会议贯彻落实会议,安排工作以后,没有进行检查督促,导致落实不到位的形式主义现象。集中整治在安全工作上拖拉推诿,处置不及时、不果断,导致小问题不断放大的现象。集中整治在安全上独断专行,不认真听取基层和员工的意见,以我为大,以我为主的官僚主义作风,真正从思想上进行深刻反思,作风上进行整顿,切实把握安全的主动权,打赢安全翻身仗。进一步整治作风方面存在的不严、不实,拖拉疲沓的顽疾,坚持问题导向,从严从细抓好作风建设,改进工作态度和工作作风,深化干部作风整顿,强化履职尽责的担当精神,真正建设一支勇于担责、能够尽责、善于守责的干部队伍,为安全管理提供过硬的作风保障。

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