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巴黎人企业召开办公室系统主任座谈会
巴黎人app官方版: 2019-12-13 编辑:杨谨荣 来源:企业机关

为进一步加强办公室系统建设,提高办公室干部队伍的整体素质,12月13日,巴黎人企业办公室系统主任座谈会在机关二楼会议室召开。巴黎人企业及各二级单位办公室负责人人参加会议。

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此次座谈会上,本着协调沟通,解决问题和经验交流的原则,对公文写作、系统运用、文件收发、档案管理、车辆管理和信访工作等六个方面进行了深入交流,并对下一步办公室系统的工作提出了具体要求。

与会人员通过开放式、实用性的讨论,就今年以来办公室工作中存在的问题及建议、下一步工作打算等方面内容进行了座谈交流。

会议明确,办公室担负着服务大局、上传下达、信息沟通、对外联系、协调各方、后勤保障等重要职能,做好办公室工作既是确保企业各项工作正常运转的“桥梁”和“纽带”,也是人们看待和评价企业工作的重要“窗口”,同时也是领导的参谋和助手。

会议强调,当前和下一步要通过“五个加强”来提升办公室系统的工作:一是要全面加强办文办会的能力,提高文字材料的质量。要加强学习,钻研方法,全面掌握企业各项工作情况。进一步规范信访工作,明确信访工作职责,强化措施,补齐短板,为下一步信访工作提供可参考信息。二是加强档案管理工作,明确分管领导、责任部门和工作人员,加强制度建设,使档案工作有章可循、有规可依。三是加强办公室主任的业务管理能力,认真落实主任职责,做好平衡和综合协调工作,要以更高标准、更高要求切实发挥好参谋助手作用,主动为领导分忧解难。四是加强办公室系统后续人才培养工作,采取“上挂下派”的交流方式,在不断沟通交流中使上挂人才进一步掌握上情,熟悉上级机关办事程序,提高政策理论水平和管理能力,使下派人才进一步掌握下情,丰富基层工作经历,提高解决具体问题和处理复杂问题的能力。五是加强清廉从业建设,强化清廉意识,严守纪律规矩,始终筑牢思想防线,常怀敬畏之心、律己之心,狠抓清廉教育不能放松,正确行使权力,推动办公室工作人员形成严谨细致的工作作风。

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