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杉木树煤矿强化信访工作 构建和谐矿区
巴黎人app官方版: 2019-12-11 编辑:陈颂东 来源:杉木树煤矿

今年以来,杉木树煤矿着力建立健全信访工作机制和防控体系,强化信访工作,为安全生产经营提供了稳定的社会环境。

一是加强领导,健全网络,形成良好的信访格局。矿成立了以矿长、党委书记为组长,工会主席为副组长,其他班子成员和部门负责人为成员的信访及维稳工作领导小组,按照“一岗双责”的要求,层层落实责任,并由党群工作部牵头负责日常的信访维稳工作。各单位成立信访小组,由党支部书记牵头负责信访工作,每个单位设立信访联络员,负责信访工作的传达、实施和信访信息的收集、上报。二是加强制度建设,提升信访维工作水平。进一步完善了《杉木树煤矿信访工作制度》、《杉木树煤矿来人来访登记制度》等信访制度,信访工作做到了专人专管,规范有序,建立健全了信访工作考核评价体系,形成了组织有力、措施有效、考核到位的信访工作格局。三是排查矛盾纠纷,掌握职工动态,及时解决群众反映的问题。矿党委加强基层工作调研,深入基层了解职工和群众的情况,针对存在的问题,每季度开展一次职工思想动态分析,每月开展一次矛盾纠纷排查,提前掌握信息,制定针对性措施,将问题和矛盾消灭在萌芽。四是按照“归口办理,分级负责”的原则,加大信访维稳事件的处置力度,做到了信访事件件件有落实,事事有回音,防止矛盾上交和恶化,营造了和谐稳定的矿区环境。

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